Liefdevol waar het kan, duidelijk waar nodig
Mijn naam is Katinka Manders. Ik ben moeder van vier kinderen en bonusmoeder van twee. Met zes kinderen, van tiener tot volwassen, ken ik de verschillende fases van het ouderschap én de dynamiek van een samengesteld gezin. Vanaf mijn kinderjaren woon ik in Bergen op Zoom. Na de Hoge Hotelschool Maastricht en een periode in het buitenland keerde ik bij het begin van mijn moederschap terug. Later specialiseerde ik mij in familiesystemen.
Als scheidingsbemiddelaar en systemisch gezinscoach kijk ik niet alleen naar de afspraken die nu nodig zijn, maar ook naar patronen die tussen jullie en binnen het gezin blijven doorwerken. Mijn uitgangspunt is: alles mag er zijn. Ieders verhaal, emotie en verlangen krijgt ruimte. Dat betekent niet dat alles aan tafel behulpzaam is. Wanneer woorden of gedrag het proces blokkeren, stel ik duidelijke grenzen. Zo ben ik: liefdevol en helder tegelijk, met aandacht voor jullie persoonlijke verhaal én voor praktische afspraken.
Het eerste gesprek is kosteloos & vrijblijvend
Mijn 3 pijlers
Ieder gezinslid een passende stem
Een scheiding raakt niet alleen de twee partners die uit elkaar gaan. Ik vind het belangrijk dat ieder gezinslid op een passende manier kan aangeven wat voor hem of haar belangrijk is. Als jullie dat willen, praat ik daarom ook persoonlijk met jullie kind.
Duidelijkheid over de toekomst van het bedrijf
Bij een scheiding met een eigen bedrijf zijn er verschillende mogelijkheden. Ik help jullie deze mogelijkheden in kaart te brengen. Zo kunnen jullie samen onderbouwde afspraken maken die passen bij jullie beiden én bij de toekomst van de onderneming.
Een ouderschapsplan voor een neurodivergent kind
Een standaard zorgregeling past niet altijd bij een kind dat sterk reageert op wisselingen, prikkels of veranderingen in routine. Ik help jullie kijken naar overdrachtsmomenten, structuur in beide huizen en de afstemming met school en hulpverlening.
Uit de ondernemerservaring van Katinka
"Een onderneming is vaak tegelijk een inkomstenbron en iets waaraan jarenlang is gebouwd. Daarom brengen we eerst in kaart hoe het bedrijf samenhangt met jullie privéfinanciën en toekomst. Daarna bekijken we welke mogelijkheden bij jullie situatie passen."
